Università degli Studi di Cagliari

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Junior Inside Sales

Jobtech S.r.l.



Sei in un momento in cui nessuna offerta lavorativa sembra fare al caso tuo? Senti di avere i requisiti per emergere, ma non sai dove incanalare il tuo talento?

Se ciò che ti caratterizza è l’orientamento al risultato, e le tue doti comunicative sono da sempre riconosciute e apprezzate, abbiamo una proposta per te.

Quello che stiamo cercando sono figure di consulenti, in grado di guidare e consigliare i nostri clienti fino alla conclusione dell’accordo commerciale.

Trattandosi del tuo ingresso nel mondo del lavoro, sappiamo che hai molto da imparare: ecco perché i primi due mesi saranno dedicati all’apprendimento. Ma non seguirai semplicemente dei corsi, prenderai parte a un’autentica formazione full-time, e sarà retribuita: se tu investi il tuo tempo in noi, noi investiamo economicamente su di te.

Se supererai la Academy, che inizierà in data 04.10, sarai assunto con un iniziale contratto di 12 mesi: la tua retribuzione sarà fissa e in più, ci saranno delle provvigioni!

Ciò di cui ti occuperai, nelle vesti di consulente:
- Contattare i lead che ti vengono assegnati: non devi andare a cercare i clienti;
- Presentare i nostri servizi ai clienti, gestire le relazioni con loro e tutto il ciclo di vendita;
- Monitorare volumi e margini di vendita;
- Sviluppare solide relazioni con i clienti, creando rapporti di fiducia;
- Preparazione di preventivi, pianificazione e creazione di soluzioni personalizzate.

Il candidato ideale possiede:
- Diploma di scuola superiore;
- Orientamento al risultato;
- Doti commerciali, di relazione e comunicazione;
- Motivazione, flessibilità e desiderio di crescita professionale.


Jobtech è la prima agenzia per il lavoro che introduce soluzioni di staffing a trazione digitale all’interno del panorama italiano. I servizi che offriamo: 1. La ricerca e selezione del personale, grazie ad un'accurata analisi della richiesta, la selezione dei candidati più idonei ed il supporto nelle fasi di inserimento del candidato. 2.La somministrazione di lavoro che prevede l'assunzione da parte di Jobtech dei candidati selezionati e la somministrazione presso il cliente, e la gestione degli aspetti contrattuali e salariali degli stessi. 3.L'attivazione di tirocinio e stage, che include la gestione degli adempimenti burocratici necessari ai fini dell'attivazione del contratto di stage dei candidati. In Jobtech, crediamo fortemente in un’integrazione sinergica tra la componente digitale e l’indispensabile valore aggiunto del capitale umano, per dar vita, passo dopo passo, ad una rivoluzione nella gestione delle risorse umane.

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